Wo werden meine Zeiten gespeichert?

Im Browser dieses Geräts, sobald Sie etwas eintragen; nach dem Schließen sind sie beim nächsten Öffnen wieder da. Nichts wird übertragen, es gibt kein Konto. Gelöscht werden sie, wenn Sie die Browserdaten löschen, in einem privaten Fenster arbeiten oder die Seite in Safari 7 Tage nicht öffnen. Laden Sie deshalb regelmäßig eine Sicherung herunter; mit „Sicherung laden“ kommen die Einträge zurück, auch auf einem anderen Gerät.

Funktioniert die Zeiterfassung am Handy?

Ja, im Browser jedes Handys. Legen Sie die Seite als Lesezeichen auf den Startbildschirm, dann öffnet sie sich wie eine App. Die Einträge bleiben im Browser des Handys; auf den Computer bringen Sie sie mit einer Sicherung.

Ich habe vergessen, den Timer zu starten oder zu beenden. Was nun?

Mit „Eintrag nachtragen“ Datum, Beginn, Ende und Pause eintragen; jeden Eintrag können Sie antippen und ändern. Wer erst später an den Timer denkt, trägt nur den Beginn ein: Dann läuft die Zeit ab da. Läuft ein Eintrag seit mehr als 24 Stunden, weist die Seite darauf hin.

Wie werden Überstunden berechnet?

Gegen Ihre Wochenstunden: An jedem Arbeitstag von Montag bis Freitag mit Eintrag zählt ein Fünftel davon als Soll. Arbeit am Wochenende zählt ganz als Überstunden. Tage ohne Eintrag, etwa Urlaub, Krankheit oder ein Feiertag, zählen weder plus noch minus.

Was prüft die Zeiterfassung?

Die Mindestpause (§ 4 ArbZG), mehr als 10 Stunden an einem Tag (§ 3 ArbZG) und weniger als 11 Stunden Ruhezeit vor einem Arbeitstag (§ 5 ArbZG). Ausnahmen aus Tarifverträgen und den Ausgleich über 6 Monate prüft sie nicht.

Reicht das als Arbeitszeitnachweis für den Arbeitgeber?

Der Bericht enthält Datum, Beginn, Ende, Pause und Dauer jedes Eintrags und ist als PDF oder CSV abzugeben. Ob er dem Arbeitgeber genügt, entscheidet dieser: Er ist für die Erfassung verantwortlich und kann ein eigenes System vorgeben.

Kann ich mehrere Mitarbeiter erfassen?

Nein, die Seite führt die Zeiten einer Person auf einem Gerät. Für ein Team eignet sich die Excel-Vorlage mit einer Datei je Mitarbeiter oder eine Zeiterfassung mit Konten.

Kostenloses Werkzeug · ohne Anmeldung

Zeiterfassung kostenlos online

Ein Timer für Ihre Arbeitszeit: bei Arbeitsbeginn starten, für die Pause anhalten, am Ende beenden. Die Zeiterfassung zeigt die Stunden je Tag, Woche und Monat, rechnet Überstunden gegen Ihre Wochenstunden und prüft Pausen und Ruhezeiten. Ohne Anmeldung und ohne App: Die Einträge werden in Ihrem Browser gespeichert, nicht bei uns.

Stand: 11.10.2026

So funktioniert's

01Bei Arbeitsbeginn „Arbeitszeit starten“ tippen; am Handy die Seite als Lesezeichen auf den Startbildschirm legen.
02Für die Pause „Pause“, danach „Weiter“; bei Arbeitsende „Beenden“.
03Vergessen zu starten? „Eintrag nachtragen“, oder einen Eintrag antippen und ändern.
04Wochenstunden eintragen und Woche oder Monat wählen: Stunden, Überstunden und Hinweise stehen daneben.
05Am Monatsende den Bericht als PDF oder für Excel (CSV) abgeben und eine Sicherung der Einträge herunterladen.

Bereit

0:00:00

Heute: 0:00 Std. gearbeitet · Pause 0 Min.

Gespeichert in diesem Browser

Ihre Einträge liegen nur auf diesem Gerät, in diesem Browser. Nichts wird übertragen, es gibt kein Konto.

Browserdaten löschen, ein privates Fenster oder in Safari 7 Tage ohne Aufruf dieser Seite löschen sie. Sichern Sie deshalb regelmäßig als Datei.

Einträge

Noch keine Einträge. Mit „Arbeitszeit starten“ beginnt die Erfassung; Vergessenes lässt sich nachtragen.

Arbeitszeit im Zeitraum

0:00 Std.

Summe aller Einträge ohne Pausen; ein laufender Eintrag bis jetzt.

In Dezimalstunden: 0,00 Std.
Überstunden: –
Prüfung nach §§ 3 bis 5 ArbZG: –

Wochenstunden laut VertragStd.Für die Überstunden; leer lassen, wenn keine Stunden vereinbart sind.

Noch keine Einträge in diesem Zeitraum.

Zeiterfassung: diese Seite, Zeiterfassungs-Apps und eine Excel-Vorlage

Erfassen

Diese Seite: Timer mit Start, Pause und Ende; Nachtragen jederzeit
Zeiterfassungs-Apps: ja
Excel-Vorlage: Uhrzeit von Hand eintragen

Anmeldung

Diese Seite: keine, keine App nötig
Zeiterfassungs-Apps: Konto, oft für den Arbeitgeber
Excel-Vorlage: keine

Wo die Daten liegen

Diese Seite: in Ihrem Browser; Sicherung als Datei
Zeiterfassungs-Apps: beim Anbieter
Excel-Vorlage: in der Datei

Überstunden

Diese Seite: gegen die Wochenstunden, je Woche und Monat
Zeiterfassungs-Apps: ja
Excel-Vorlage: je nach Vorlage

Pausen und Ruhezeiten

Diese Seite: Hinweis nach § 3, § 4 und § 5 ArbZG
Zeiterfassungs-Apps: teils
Excel-Vorlage: je nach Vorlage

Bericht

Diese Seite: PDF und CSV für den gewählten Zeitraum
Zeiterfassungs-Apps: ja
Excel-Vorlage: drucken

Mehrere Mitarbeiter

Diese Seite: nein, eine Person je Gerät
Zeiterfassungs-Apps: ja
Excel-Vorlage: eine Datei je Person

Aufgabe	Diese Seite	Zeiterfassungs-Apps	Excel-Vorlage
Erfassen	Timer mit Start, Pause und Ende; Nachtragen jederzeit	ja	Uhrzeit von Hand eintragen
Anmeldung	keine, keine App nötig	Konto, oft für den Arbeitgeber	keine
Wo die Daten liegen	in Ihrem Browser; Sicherung als Datei	beim Anbieter	in der Datei
Überstunden	gegen die Wochenstunden, je Woche und Monat	ja	je nach Vorlage
Pausen und Ruhezeiten	Hinweis nach § 3, § 4 und § 5 ArbZG	teils	je nach Vorlage
Bericht	PDF und CSV für den gewählten Zeitraum	ja	drucken
Mehrere Mitarbeiter	nein, eine Person je Gerät	ja	eine Datei je Person

Annahmen und Quellen

Erfassungspflicht: Arbeitgeber müssen Beginn, Ende und Dauer der täglichen Arbeitszeit erfassen; sie können die Erfassung an die Beschäftigten übertragen und bleiben verantwortlich.; BAG, Beschluss vom 13.09.2022, 1 ABR 22/21, https://www.bundesarbeitsgericht.de/entscheidung/1-abr-22-21/
Form: Keine Form vorgeschrieben. Ein Entwurf des Bundesarbeitsministeriums sieht eine elektronische Erfassung am selben Tag vor; beschlossen ist er nicht (Stand Oktober 2026).; BMAS, Fragen und Antworten zur Arbeitszeiterfassung, https://www.bmas.de/DE/Arbeit/Arbeitsrecht/Arbeitnehmerrechte/Regelungen-zur-Arbeitszeit/Fragen-und-Antworten/faq-arbeitszeiterfassung.html
Arbeitszeit: Zeit vom Beginn bis zum Ende ohne die Ruhepausen; über Mitternacht zählt ein Eintrag zum Tag, an dem er beginnt.; § 2 Abs. 1 ArbZG, https://www.gesetze-im-internet.de/arbzg/__2.html
Pausen: Mehr als 6 bis 9 Stunden: mindestens 30 Minuten; mehr als 9 Stunden: 45 Minuten. Bei einem laufenden Eintrag erst nach „Beenden“ geprüft.; § 4 ArbZG, https://www.gesetze-im-internet.de/arbzg/__4.html
Höchstarbeitszeit: Mehr als 10 Stunden an einem Tag (alle Einträge des Datums zusammen) werden markiert; den Ausgleich auf 8 Stunden im Schnitt prüft die Seite nicht.; § 3 ArbZG, https://www.gesetze-im-internet.de/arbzg/__3.html
Ruhezeit: Mindestens 11 Stunden vor einem Eintrag an einem anderen Datum; Einträge am selben Datum sind ein geteilter Arbeitstag.; § 5 Abs. 1 ArbZG, https://www.gesetze-im-internet.de/arbzg/__5.html
Überstunden: Arbeitszeit minus Wochenstunden ÷ 5 an jedem Montag bis Freitag mit Eintrag. Tage ohne Eintrag (Urlaub, Krankheit, Feiertag, frei) zählen weder plus noch minus; Arbeit am Wochenende zählt ganz.; Rechenweg dieser Seite
Zeitraum: Woche (Montag bis Sonntag), Monat und Vormonat nach dem Datum dieses Geräts, oder alle Einträge. Summen, Liste und Bericht zeigen nur den Zeitraum; die anderen Einträge bleiben gespeichert.; Rechenweg dieser Seite
Speicherung: Jede Änderung wird sofort im Browser dieses Geräts gespeichert (localStorage); nichts wird übertragen. Mit dem ersten Eintrag bittet die Seite den Browser, die Daten dauerhaft vorzuhalten. Gelöscht werden sie mit den Browserdaten, am Ende eines privaten Fensters und in Safari, wenn die Seite 7 Tage nicht geöffnet wurde. Die Sicherung als Datei bringt sie zurück.; Umsetzung dieser Seite; WebKit, „Full Third-Party Cookie Blocking and More“ (7-Tage-Grenze für Website-Daten seit Safari 13.1), https://webkit.org/blog/10218/full-third-party-cookie-blocking-and-more/
Aufbewahrung: Mindestens zwei Jahre, bei Minijobs Aufzeichnung spätestens am siebten Tag nach dem Arbeitstag.; § 16 Abs. 2 ArbZG, https://www.gesetze-im-internet.de/arbzg/__16.html; § 17 MiLoG, https://www.gesetze-im-internet.de/milog/__17.html

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